Hidefumi Otsuka's blog

回遊書の体験～浅草寺の伝法院庭園の拝観と共に

7月3日（日）の午後に浅草寺の伝法院にて回遊書の体験をしてきた。私の書道の石川先生を通じて知り合った、書家のRimiさんが主催し、ASAHI ART SQUAREのイベントの一環として開催されたもの。この場所は普段公開されないので、非常に楽しみにしていたイベントだ。更に、明治に建てられたという大書院の中にも入れるという貴重な機会でもあった。

庭園は、茶人の小堀遠州が10年かけて作っただけあって、非常に美しく、都会で暮らしてくることを忘れさせてくれるのに十分なものだったのですごかった。

回遊書だが、庭園を簡単に墨汁で描き、その後庭園をじっくりと見学。印象残ったものを書としてその上に記入するものであるが、非常に面白かった。3枚描いて、その中で一番いいとおもったものを最後に大書院でプレゼン。私は、騒（下記の写真に後で追加）と都会という文字を池の上に書いて、都会の喧騒さの中にある池ということを表現した。

 

今回の庭園は非常に美しく、池がきれいに手入れされていて、中に住む、カメ、鯉、アメンボを眺めているだけでも心地が良かった。それのみならず、池の周囲を歩くと、それぞれに違った視点、景色が見えた。

茶道を始めてから、お茶室や庭園について見る機会が増えたが、この庭園はサイズ的にそれほど大きく見えないのだが、回ってみると意外と大きい。だが、兼六園は歩いても歩いてもなかなかすべてたどり着けないのに対して、この庭園は無駄のない、庭園に必要な要素がすべてコンパクトにまとまっているという印象が残った。さすが、小堀遠州、感性は素晴らしい。

 

庭園を見れる時間は短時間だったので、もし次回公開することがあるようだったら、もっと時間をかけてみてみたい。

 

学ぶことについて考えてみた〜研究と書道から

自分が大学や大学院にいたときに、「役に立つからこれを学んでおこう」という意識で研究をしていなかった。どちらかというと「やりたいからやっていた」という感じ。

この「学ぶ」というのは一体なんだろうか？

もちろん、「学ぶ」というのは計ることができる。例えば、教科書で覚えてペーパー試験でいい点を取るという方法で。

ただ、これで果たして「学ぶ」ことができたのだろうか？

私個人としては、「学ぶ」のは教科書から決して得られなかった。そもそも教科書はすぐに忘れる。頭に残らない。それよりも、様々な失敗体験（又は実体験）をカラダで経験し、真っ正面からその事と向き合うことで学ぶことができたのだと思う。

つまり物事の本質をつかむというのは、答えがあらかじめ与えられているのではなく、自分で問題を探して解いていく中にあるのでしょう。

最近、趣味においても同じような事を感じる。例えば、書道。書道という字をひたすら毎週練習する。１年で、楷書、行書、草書と進んだが、なんで練習しているのか？教科書に書いてある訳ではないのでよくわからない。１年経ってみて、そこまでまだわからないが少しずつわかってきたような気がする。

つまり、書道というのは、書と筆を通じて、自分から問題を解いていくかのように、だんだんとわかってくるのではないか？そういうことで、カラダは字を覚え、字がうまくなるのではないかと。

「学ぶ」ということは「役立つ」というのに結びつくかどうかはわからないが、「学ぶ」ことを通じて本質をつかむということは、社会で役立つ。

世の中は意外と単純にできているのでしょうね。

転職市場の新たな手段となるのか？～Linkedinを使った転職

最初に民間会社に就職した際に、私が就職口を探す際に使ったのが、Recruit navi nextだった。すでに博士研究員という社会人としてみなされる職に就いていたことから転職とみなされたためだ。

その後、全ての就職活動は、ほとんど製薬会社専門のエージェントを使っている。現に今回の就職は、Linkedinを見た現上司からのオファーで決まった。

そのエージェントと接触するうえで強力な武器となるのが、Linkedin。

Linkedinの素晴らしさは、きちんとした履歴書を書くために手助けしてくれること（下記にLinkedinの履歴書を印刷したものを示した）。各肩書き別に書くことの可能で、その時に働いていた人からの推薦文の記載も可能（私も一人お世話になった上司から書いていただいたし、自分でも4人の推薦を書いた）。

その上、業界別に分かれているので、製薬企業だった場合にはそのニュースが自動的に送られること。又、つながっている人（Facebookでいうところの友達、Mixiでいうところのマイミク）が実際に転職に成功したかどうかも知らせてくれる。もちろん、Groupも充実していて、企業の特定サイトや仕事紹介（たとえば、医療系のFree lance jobの紹介など）もある。

もっとも大きいのは、履歴書が検索できやすくなっているため、Linkedinに登録されているエージェントが容易に特定の個人につながりやすくなっている点。現に、私自身、毎週最低でも一人か二人のエージェントから「つながりますか？」という連絡が入る。

また、同業者とも接触しやすい。このため、あえてRecruit Naviのようなものを使わずに、ダイレクトにエージェントや製薬業の人たちとつながる。今回の転職活動では、1年かけてLinkedinから20～30人のエージェントや製薬業界の人と会い、10社の面談を実施し、最終的に現在の職場に落ち着いた。

Linkedinの素晴らしさを実感したわけだが、情報の鮮度と速度が非常に速いというのが特徴。そのため、今後とも重宝することになりそうだ。そして、自分がいざ人材を募集する際にも使って行こうと思っている。

欧米ではすでにＬinkedinが当たり前の形態になっており、デンマークを本社とする前の会社では大部分の幹部レベルの人が登録していて、それがむしろ当たり前で、日本支社にいた頃から実際に何人かから登録を勧められて登録した経緯がある。

今年の年末までに日本語対応のサイトもできるとのこと。はたして日本の転職市場を変える一打となるのか？終身雇用が崩れている現在、Recruit中心とした現在の雇用市場に対して変化が出てくるのか？今後とも楽しみである。

ストーリーを共有する場として〜facebook/SNSの意義

このブログでも何度かストーリーの意義について書いてきた。脳がストーリーを欲している事、タロットカードはストーリーと関連している事、アートや科学などの自己表現はストーリーと関係している事など。

昔は、聖書、昔話、神話、古典などに自分自身どのように生きたらいいのか？という指針が書かれていた。バブル経済が崩壊する前までは、「いい大学に入り、いい就職口を見つけ、人生を全うする」という神話も信じられてきた。

しかしながらこういった神話が崩れたたために、自分自身で新たな神話、すなわちストーリーを作る必要性が出てきた。このため、そのストーリーを作るために自己啓発本が増えてきたのではないか？そのストーリーを作る際に、ジョージルーカスがスターウォーズを作る際に参考にしたジョセフキャンベルの神話構造というのもあることを紹介した。

自分も一つのストーリーをこのブログで語っていっているが（仮にこれを小さなストーリーとする）、それに共感できるような場の必要性を感じる。

明日の神話 / ryosalem

ということは、今のfacebook（あるいはSNS）がなぜ、これだけ盛んになってきたのか？あるいは、自分がなぜこういったものに興味を持つのか？

ある一面でしか物事を見ていないかもしれないが、そういった絆、同じ価値観をもった人たち、同じようなストーリーを共有したいという場を提供するニーズが世の中に出てきたからソーシャルネットワークが盛んになってきたのではないか？

ソーシャルネットワークを通じて様々な情報を収集する事が可能となったが、何よりもすごいと思うのは、自分と似た価値観、自分のストーリーをより強化してくれるような人間との出会いが飛躍的に増やすことができていることである。

少しずつではあるが、日本でも外から与えられる大きなストーリーから一人一人が外へ向けて発信する独自の小さなストーリーへと変化していっていると思う。

そういったストーリーとソーシャルネットワークとの関係については今後とも注目してきたいと思う。

今の自分を支える究極的な質問〜「面白いことは何か？」

昨日に続いて、博士課程について触れたいと思う。

「面白いことは何か？」

この一言が博士課程の教育の中で一番強烈な印象として未だに残っている。

指導教官が一貫して、上の質問を聞いてくる。これに答えられないと、プロジェクトがつぶされるので、必死になって今やっているプロジェクトを守るために必死になって説明する。うまく説明できないと

「なんでそれをやっているんだ。やめろ！」

ということが起きる。つぶされると１からやり直しのために必死となる。

この面白いことは何か？を説明するのは意外と難しい。勉強しても出てこないし、実験を初めても最初は見えてこないし、その上何がわかってなくて、何が新しいのか？を知っていないといけないからだ。

最初は全くできず、厳しく叱咤された記憶が残っているが、最後の方になってくると、先生の方もだんだんとそのトーンを下げていき、説明の仕方もうまくなっていったと思う。

この厳しい研究室は結局４年在籍したのだが、それを通じて

１）物事を簡単に説明するには、論理的に説明することが大事。そのためには、普段から論理的に言葉で説明する必要がある（つまり普段の会話は論理的な会話に適さない言葉を使っていること）

２）面白いという基準をいうのを考えるようになった。これは感性を養っているということに後に、気がつくのだが。。。

３）何をやらないのかを考えるようになった。これは、今マーケティングをやっている上で、役立っている。戦略とはやらないことを考えるという意味だと私は思っているので。

この質問は今でも仕事をしているとき、そして趣味（茶道、書道など）をやっているとき、今やっていることは果たして「面白いのか？」という視点で考えたりする。そして、その視点から話したり、こうしてブログに書いたりすると、独自の視点となる。自分自身が「心から動かされる」ことがないと面白いということが考えられないからだ。もちろん、この質問は他のものにも応用可能だ。

今後とも、こういったことを大切にして仕事や趣味に取り組んでいきたいと思う。

博士号（PhD）を取ることの意味～何が身につくのか？社会に役立つのか？

非常に刺激的なタイトルをつけてみた。はたして、PhDを取る意味があるのか？それとも大学は最高でも修士までとどめておくべきか？

博士号は、日本でとる場合には、最低でも大学4年と、修士2年、博士3年の合計9年かかる（ちなみに私は合計で11年かかった）。その上、博士号から就職をすると、通常大卒に比べて5年も遅くなってしまう。そのため5年遅れて社会へ旅立とうとする人にとってどういった能力を社会は求められるのか？それを知った上で、自分が他人には負けない差別化ポイントがないと民間会社は難しい。

そうはいうものの就職難と国家の博士号量産政策のためか、「何も考えずに」最近、博士号取得者が増えすぎてしまっている。しかも、助教、准教授、教授のポストの人数も限られていることはわかった上でである。

自分の経験から振り返ってみると、この問題のある博士号取得には、視野が狭まるというデメリットを凌駕するメリットがたくさんあると考える。

たとえば、

１）論理的思考が身につく（→論文を書くから）

２）科学に対する見る目が養える（→感性が磨かれるというべきか？）

３）新しい発見をするために、短時間にどの情報を集めたらいいのか？わかる。

ということは「どうやって考えるのか？」といった洞察力が身につくのだ。

興味深いのは、欧米の場合には、博士号取得者は研究の道を歩む人はごくわずか（米国では、研究の道というは野球選手並みに成果を上げていく人ではないと生きていけないという認識がある）であり、ほとんどは民間にでていく。そういった、受け皿はあるし、社会からリスペクトされ、生かされている。前のデンマークを本社とする製薬会社でも博士取得者は上に行けば行くほど、結構いることに驚かされた。また、中退とはいえ、googleの創業者も博士課程まで進んでいる。

翻って、日本では博士取得者がその先、どのようなキャリアを選択できるのか？企業もどのように使っていいのか？わかっていないだと思う。しかし、私は今博士取ることに対しては、チャンスがあるように思う。終身雇用が崩れ、企業は即戦力を求めているからだ。

ただ、意識として持っておくべきなのは、研究で学んだ知識や技術ということは脇に置いて、その身についた考え方、を生かすのだという気持ち、そういった頭の柔軟性を持つことである。そうすれば、仕事はいくらでも見つかるのではないか？ものの考え方や洞察力はどの会社でも必要とされているのだから。

自分を発信することの重要性〜若い世代から教わったこと

現在では、私の年齢に近い、３０代後半から４０代のひとたちに囲まれて仕事をしているが、プライベートとなると話は別。6〜7割は２０代から３０代前半の人たちと接している。

なせ若い人と接することが多く、同世代とは少ないのか？これは偶然というのもあると思うが、年下特に２０代後半から３０代前半の人たちは、ブログやSNSを当たり前のように使いこなせる人が多い。そしてこのツールを使って自分を積極的に発信することに魅力を感じるからだ。

私はたまたま趣味を通じて出会うことができた。例えば、茶道、書道、中国語の先生はみんなこの世代だし、初めて勉強会の講師を依頼していただけた人や読書会の仲間も同様だ。非常に意識も高いという印象もある。

彼らと接してきたおかげで、年齢という枠が関係なく、如何に自分を発信するのかという強い意識が芽生えた。そこから、個人名刺を作り（個人名刺の作成の経緯については以前ブログにまとめた）、ブログの発信も今年から開始、来週には本格的に自分のホームページを作り段階まで来た。

偶然から始めた趣味だったが（趣味を始めた経緯については以前ブログにまとめた）、その出会いを通じて自分を発信するという意識が芽生えた。その際、人と定期的に会うということも大切だが、フェイスブックの果たした役割も大きい。ブログよりも簡単に自分を発信できる。それを登録したメンバーが読める。そのことで、お互いの消息が簡単に分かる。

より大きいのは、SNSや趣味を通じて、自分で意識の高い人たちとコミュニティ（絆）を作ることができることだ。

ひと世代前の日本は、職場の絆が全てだった。今やその神話が崩れ、会社が絆を与えてくれなくなった。要は、自分で絆を見つけなければならなくなったということだ。

今、自分を発信することは容易にできるツールがある。プライベートではフェイスブック、転職ではLinkedinなど。それで発信することで、自分の価値観のあう、仲間にすぐにアクセスすることが可能だ。

これからどういう時代になるのか？まだ予想するのは難しいが、年齢、学歴、職歴関係なく、自分の価値観のあう仲間が作りやすい世の中になるのは間違いないと思う。非常に楽しみな世の中になってきたと思う。

 

発想は人から〜人と話すことの大切さ

私は、極力いろいろな人に会うことにしている。特に、今の仕事の分野とは違う世界に生きている人たち。なぜならば、自分の知識の幅、違った視点で世の中をみることを教えてくれるから。

２年前、CTIでコーチングの研修を受けて以来、より聞くことに専念できるようになったおかげで、その効用を最大限にいかせられている。

どういうことかというと、コーチングが教えてくれるのは、人の話の聞き方。聞き方をどうしたらいいのかより明確になったと行ったらいいのか。

具体的に話せば、人は

「何をするのか＝DOING」と「どうあるべきか＝BEING」

という二つがあると思う。「どうありたいのか？」という、BEINGがわかれば、その人が「実際どういうことをするのか？」というDOINGがわかる。

この「どうあるべきなのか？」というのが、いわばその人の核。だから、この部分を注目しながら聞くようにしている。

自分では、この核は「相手がどのようなことに対して心が動かされるのか？」だと思っている。そのことがわかると、その人が実際にどう動くのかがわかるし、その人の話は本当に面白くなる。なんと言っても、その話こそ、私自身にとっても役に立つ話であるから。

面白いのは「心が動くのか？」というのは意外と本人はわかっていない。だからこそ、わかった瞬間、その人に変化がでるのだ。

一人一人の話はそれぞれ物語をもっている。心を動かされることに注目しそこを引き出すことにより、自分に取っても違った視点を与えてくれる。

私自身が常に心を動かされる体験をするようになったのは、そのアンテナを磨き、世界観を広げるというのもあるが、人から情報を得るためというのもある。

これからも、こういった感性を大事にしていきたいですね。

 

 

ヨガを通じて〜あるがままの自分を出せるように

ヨガについては何度かこのブログで触れてきたが、今年の５月で初めてからほぼ４年になる（３年前からは平日週４〜５日は朝ヨガを練習している）。

ヨガの効用はポーズをとることによって姿勢をよくし呼吸が深くなる。そのことで、リラックス効果が現れる。もちろん、このリラックス面は自分の身体に大きく出ていると思う。

私自身、ヨガをやるようになってからもっとも変わったのは、やり始めてから２年ちょっとぐらいの頃だと思う。それ以前では余計な力を入れた自分だったのだが、その力が抜け

「自然体の自分」

を出せるようになってきた。

今でもそうだが、毎日ヨガを通じて自分の身体と向き合っていると、身体の固い日もあれば、柔らかくなる日もある。身体の状態が一日一日違うのであるならば、感情に変化が起こることあるだろう。だからその瞬間の自分を大切にしていけばいいのではないか？？そこからの気づきがある。

そのことで面白いのは、昔は人と出会う際には、いい／悪いがあったのだが、最近は悪いというのが少なくなり、「いい出会い」が多くなっている。余計な力が抜けて、いいものを引き寄せられるようになったのかもしれない。そして運がいいことに（最近２〜３年間で）出会った人の何人かは、本当にこれから先も長きにわたってつきあっていけそうな人たちなのだ。

これらの出会いに感謝したいとともに、これからも自然体の自分は大切にしてきたいですね。

研究の評価ができない日本〜なぜ欧米の評価を信じているのか？

サイエンスの世界（ここでは基礎医学に限定して考えてみる）を研究にどっぷりはまった基礎医学の研究者から現在の製薬で研究の成果を製品化するマーケッターまで、約２０年近く見ている。もっとも興味深いのはもちろん、成果を知ること。いいことに、そこには日本のプレゼンスがだんだん大きくなってきて嬉しいニュースを聞く機会が多くなっていること。そしてノーベル賞も今世紀に入って増えているということもある。

ただ不思議に思うのは、

１）日本の研究者は英語で書かれた、一流の欧米の学会誌の科学成果を評価する。

２）（逆を言えば）日本語で書かれた日本の学会誌の成果は評価されない。

これは、研究者の内部から見ると当たり前だし、確かに世界の標準言語としての確固たる地位を築いている英語で、発信することで世界中に研究者から評価されることで自分たちのステータスが上がる。

ただそうなると、

「欧米の人が評価したもの」＝「すばらしい研究」

という評価になることになる。

これは、ある意味憂慮すべき事態である。明治維新以降、科学に限らずほとんどの分野において日本は「欧米に追いつけ、追い越せ」で取り組んで、ある一定の成果が上がってきたと思う。その結果、「欧米で評価されるものは、いいものだ」というマインドになってしまい、日本人は日本人独自の目で科学成果を評価できなくしているのだ。ある意味、日本の基礎医学の世界がドーナッツ状に見えてくる。それは、あたかも評価基準という中心が欧米に依存しているため空で、その空の周りに科学の成果を発信するかのように。

このように科学について独自に評価基準を作れない日本。それが、日本人が創造性があるにもかかわらず（私はそう信じている）「日本人は何を考えているかわからない。創造性がないのでは？」という欧米人がいることへつながっているのではないかと思う。

科学は西洋から発展していったので、ある意味仕方がないというのは、あるのでしょう。果たして、日本は今後独自の評価基準で持って科学を評価できる時代がくるのか？？それともこれは日本の民族としての特徴であり、変わらないのか？今後ともこの問題は注目していきたい。